Se Necesitan Dependientes/as para TEA SHOP en Madrid

Oferta de Empleo en TEA SHOP

 

A Tea Shop les caracteriza su pasión y orgullo de trabajar en el mundo del té, el esfuerzo constante en I+D+i, su obsesión por el detalle y la calidad así como la búsqueda constante de la excelencia en el servicio. La vocación internacional de TEA SHOP les hace tener tiendas también en Brasil, Argentina e Italia, y actualmente cuentan con más de 80+ puntos de venta a nivel mundial.

 

Se Necesita Dependiente/a para TEA SHOP en Madrid

 

Buscan dependientes para trabajar el fin de semana en sus tiendas de TEA SHOP de Madrid ciudad.

 

Las tareas principales del puesto son:

 

  • Atención al cliente.
  • Degustaciones y acciones promocionales.
  • Mantenimiento de las instalaciones.
  • Manipulación de producto.

 

  • Te ofrecen un sueldo fijo (14 pagas) + variables mensuales por objetivos de tienda.
  • La 1ª semana se realiza jornada completa para la formación inicial de la empresa.
  • Se requiere disponibilidad para ampliar jornada en Navidad y vacaciones.

 

Requisitos para esta oferta de trabajo de Dependiente/a para TEA SHOP en Madrid

 

 

  • Estudios mínimos Formación Profesional Grado Medio – Comercio y Marketing.
  • Experiencia mínima Al menos 1 año.

 

Conocimientos necesarios:

 

  • Atención al cliente.
  • Caja.

 

Requisitos mínimos para esta oferta de trabajo de Dependiente/a para TEA SHOP en Madrid

 

Buscan personas:

 

  • Con experiencia previa como dependendiente de tienda.
  • Interesadas por el mundo del té y las infusiones.

 

  • Tipo de industria de la oferta Venta al por menor
  • Categoría Profesiones, artes y oficios – Otros oficios
  • Nivel Empleado/a
  • Número de vacantes 3
  • Salario no disponible

 

Tipo de oferta de empleo en TEA SHOP indefinido, jornada parcial – indiferente.

 

Tea Shop son pioneros, líderes y empresa de referencia en España, donde estan en proceso de un fuerte crecimiento, incrementando y consolidando día a día su presencia. Quieren que sus colaboradores compartan su pasión, entrega, visión y valores, que se identifiquen plenamente con la organización y se sientan como propios sus proyectos y retos.

 

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