Grupo Externa Necesita Mozo de Almacén en Castalla en Alicante

Oferta de Trabajo en Grupo Externa

 

El Grupo Externa lleva más de 15 años trabajando en la gestión de recursos humanos, ofreciendo soluciones integrales a medida a todos sus clientes que ofrecen ofertas de empleo a nivel nacional. Ayudan a personas como tú a encontrar el empleo que buscas. No te preocupes por tu experiencia, tus conocimientos o tu disponibilidad, ya que trabajan con una amplia variedad de empresas que te ofrecen una gran diversidad de perfiles que se adaptan a tus criterios.

 

Se Necesita Mozo de Almacén en Castalla en Alicante

 

Necesitan mozos de almacén/operarios de logística para una importante empresa en Castalla en Alicante para incorporación el 5/8. En principio sería para días puntuales con posibilidad de ampliar el horario y estabilidad en la empresa.

  • Descarga mercancías.
  • Manejo de traspaleta.
  • Te ofrecen un contrato temporal.

 

Requisitos para esta oferta de trabajo de Mozo de Almacén

 

  • Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria.
  • Experiencia mínima Al menos 1 año.
  • Categoría Compras, logística y almacén – Almacén
  • Nivel Empleado/a
  • Personal a cargo 0
  • Número de vacantes 5

 

Requisitos mínimos para esta oferta de empleo de Mozo de Almacén

 

  • Se requiere experiencia previa como mozo almacén al menos 2 años.
  • Buena presencia, don de gentes, carácter extrovertido y capacidad de trabajo en equipo.
  • Vehículo propio para desplazamiento al centro de trabajo.
  • Calzado de seguridad.
  • Residencia en Castalla o alrededores.

 

Si te interesa esta oferta de trabajo u otras ofertas de empleo, podrás inscribirte en muy pocos minutos: tan solo tendrás que registrarte y hacer llegar tu currículum a la empresa atraves de este blog de empleo.  Actualmente, el Grupo Externa afronta un ambicioso plan de expansión y pone a disposición de todos sus clientes un equipo de más de 5.000 profesionales que operan en varias delegaciones en toda España, así mismo también se encargan de elaborar estudios de clima laboral, planes de igualdad, realizar evaluaciones de competencias y promociones de empleados, etc.

 

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